อยากทำงานอย่างมีความสุข…อย่าคิดเป็น “หัวหน้า” (เขียนไว้ดีมาก)

การเป็นหัวหน้า

การเป็นผู้นำหรือ หัวหน้า คนนั้นไม่ได้สนุกอย่างที่คิด แจ๊คหม่า มีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆคน

แม้ว่าเขาเป็นหัวหน้าคน และจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่ายและในสายตาคนทั่วไป

แต่ชีวิตของเขา ไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด…

มหาเศรษฐีอย่าง แจ๊คหม่า ที่หลายคนรู้จัก เขาเคยได้มีชื่อเสียงครั้งหนึ่ง.. เขาถูกเชิญให้ไปบรรย าย

ในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” และเขาได้บอกแนวทางความคิด ตัวเองที่ว่า..

“อย่าริอาจเป็นหัวหน้า ถ้าอยากมีความสุข” เขาได้สอนถึงแนวทางต่างๆ ของการเป็นผู้นำ

หรือการเป็นหัวหน้าว่า.. การเป็นผู้นำนั้น แท้จริงแล้ว ควรมี บุคลิก ทัศนะคติ และการวางตัว

ในบทบาทหน้าที่ยังไง จึงจะอยู่ได้ และมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่ๆ มาดูกัน ว่ามีอะไรบ้าง..

เพื่อจะได้นำไปปรับใช้ ให้ได้ประโยชน์มากที่สุด

1. การเป็นหัวหน้า เป็นผู้นำ ไม่สนุกอย่างที่คิด

“เพราะถ้าอยากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าคิดเป็นหัวหน้า” นั่นเพราะชีวิตเต็ม ไปด้วยความกดดัน

ถ้าเกิดข้อผิดพลาด ขึ้นมาเมื่อไหร่ คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้นำและรับผิดชอบ

ต้องรีบแก้ไขโดยทันที ไม่โยนความผิ ดให้ลูกน้อง เพราะตัวเองคือหัวหน้า

2. ต้องมีความรักให้กับคนอื่น

เพราะการเป็นหัวหน้ามี 3 สิ่งที่ควรมี ประกอบด้วย IQ, EQ และ LQ

หลายคนคงไม่รู้ว่า LQ คืออะไร มันก็คือ “ความรัก” เพราะการที่เรา เป็นหัวหน้าคน

คุณจะต้องมีความรัก ให้กับลูกทีมด้วย ไม่ใช่รักแต่ตัวเอง พร้อมที่จะทำงานร่วมกัน

ให้เกิดประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์ที่สุด เพราะพวกเขา จะอยู่ภายใต้การควบคุมของคุณ

เพราะงั้น การที่มีความรัก มันเป็นสิ่งที่สำคัญ เพราะบางครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ

เนื่องจากขาดความรัก ความใส่ใจต่อลูกน้อง ทำให้การทำงาน เป็นไปอย่างยากลำบาก

ไม่ค่อยประสบผล ไม่มีความราบรื่น ฉะนั้น จึงอย ากให้หัวหน้า หรือความเป็นผู้นำนั้น

ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง หากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพของลูกทีม ที่มีให้ต่อหัวหน้า

จะเป็นผู้นำได้อย่างไรล่ะ หากไม่มีใครเดินตามคุณ ไม่มีใครรัก คุณจะเป็นหัวหน้าได้หรือ!!

3. คอยผลักดันผู้คนเสมอ

แม้เวลาที่ต้องแก้ปัญหา มีความยากลำบากขนาดไหนก็ตาม แจ๊ คหม่า มีคำที่ให้กำลังใจ

ที่ติดหูว่า..แม้วันนี้มันจะแย่ และพรุ่งนี้จะยิ่งแย่ลงไปอีก แต่วันข้างหน้า..มันจะสวยงามเสมอ

เพราะการเป็นผู้นำ ต้องสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับลูกทีมเพื่อให้ผ่านช่วงเวลาที่แย่ๆ ไปให้ได้

โดยการไม่อยู่กับอดีต จนทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีได้

การเป็นหัวหน้าคนนั้น มันไม่ง่ายอย่างที่เราคิด มันไม่ใช่แค่การชี้นิ้วสั่งลูกน้อง แล้วจะจบ

แต่คุณต้องมีความรู้ มีความสามารถ มีความใส่ใจ กับลูกทีม เพื่อที่จะให้งานที่ทำ

ออกมาให้เกิดผลประโยชน์ และมีประสิทธิภาพที่สุด

“หัวหน้าที่เก่ง… ไม่ใช่คนที่สามารถสั่ง

ลูกน้องให้ทำงานได้ แต่เป็นคนที่สามารถ

ลงไปทำงาน เป็นตัวอย่าง ให้ลูกน้องดูได้”